11月入社＆12月入社メンバーの研修が行われているので、ちょっぴり潜入してきました。

みんな真剣に話を聞いています、、

本日は『キャリアプランについて』と『情報セキュリティについて』の二本立て。

ホワイトボードには「何を成長させる？」とか、
「協調性」「主体性」とか書かれています。

プライムハートでは若手の育成に力を入れており、
採用・入社が決定され次第、随時研修＆入社前研修が行われています。

研修の内容は多岐に渡ります。

今回の情報セキュリティや、モチベーションアップ研修、
ビジネスマナー、コミュニケーション力アップ研修、などなど･･･
女性はビジネス向けメイクアップセミナーもありますよ♪

その他、自宅のパソコンからインターネットで学べるe-ラーニングもあります

e-ラーニングではOfficeの基本～応用や、初級のプログラミング、
コンピュータ概論、ビジネスマナーなど、様々なジャンルがあり、
自分のペースで学習を進めることができるので、
無理なく知識を身につけることができます。

プライムハートは、「社員を大切にする会社」を目指しています。

社員ひとりひとりが幸せに仕事ができるように、
仕事のスキル向上であったり、
働くことに対してのモチベーション向上であったり、
よりよい職場環境を作れるようなコミュニケーション能力の向上であったり、、

そういった部分で、全力で会社がサポートできればと思っています！

プライムハートでは、現在も継続して、
新たな仲間の募集を行っています。

もしご興味をお持ちいただけたなら、
こちらからお問い合わせ・エントリーしていただいたり、
会社説明会やセミナーにご参加ください。

プライムハートの生の声、お届けします！！